Home > Hak Asasi Manusia

KOMITMEN HAK ASASI MANUSIA PT. SUPER ANDALAS STEEL

PT Super Andalas Steel percaya bahwa menciptakan lingkungan kerja yang adil, aman, dan inklusif merupakan landasan utama bagi pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dan beretika.

Kami mengakui bahwa setiap individu baik karyawan, mitra kerja, masyarakat lokal memiliki hak yang melekat untuk diperlakukan secara adil, bermartabat, dan penuh rasa hormat. Penghormatan terhadap hak asasi manusia tidak hanya menjadi prinsip moral bagi perusahaan, tetapi juga menjadi elemen penting dalam tata kelola bisnis yang baik.

Kami menolak keras segala bentuk pelanggaran HAM, dan kami mendorong seluruh jajaran organisasi, mulai dari pimpinan hingga karyawan di lapangan, untuk berperan aktif dalam menerapkan dan menjaga komitmen ini. Kebijakan ini berlaku secara menyeluruh, di seluruh tahapan operasional kami mulai dari perencanaan, produksi, hingga pasca operasi.

Perusahaan berpedoman terhadap prinsip – prinsip Hak Asasi Manusia yang termuat dalam Undang – Undang Dasar 1945 dan Undang – Undang Nomor 39 Tahun 1999 yang mengatur tentang hak-hak dasar manusia di Indonesia, termasuk hak hidup, hak berpikir, hak beragama, dan hak-hak lainnya.

Komitmen dan kebijakan Hak Asasi Manusia (HAM) PT. Super Andalas Steel :

  • Menjalankan kegiatan usaha dengan menghormati dan melindungi hak-hak ketenaga kerjaan termasuk Hak Asasi Manusia (HAM) dalam seluruh rantai operasional.
  • Mendukung karyawan untuk memiliki kesehatan yang baik, meliputi penyediaan pemeriksaan kesehatan secara berkala minimal 1 tahun 2 kali, senam kesehatan & kebugaran karyawan setiap hari, konsultasi & fisioterapi dasar dengan Personal Trainer profesional, ruang laktasi bagi karyawati dan fasilitas olahraga seperti lapangan futsal, basket, badminton & tenis meja.
  • Memberikan fasilitas sosial kepada seluruh pekerja, meliputi rumah ibadah dan acara keagamaan.
  • Memberikan kesempatan yang setara dan non diskriminatif seperti pengembangan sumber daya bagi karyawan dalam aspek pendidikan, pelatihan, penilaian prestasi dan pengembangan karir karyawan.
  • Menghormati hak karyawan untuk berserikat dan bernegosiasi kolektif melalui serikat pekerja.
  • Penghormatan terhadap nilai-nilai budaya lokal, termasuk perlindungan masyarakat di wilayah operasional kami. Perusahaan akan menindaklanjuti keluhan Masyarakat maupun pemangku kepentingan lainnya dan mengambil langkah-langkah yang tepat untuk mengatasi dan memulihkannya.
  • Menegaskan kepada mitra kerja / pemasok Perusahaan untuk mematuhi standar perilaku dan prinsip – prinsip bisnis yang konsisten dengan standar Perusahaan, khususnya dalam penerapan prinsip Hak Asasi Manusia.

Pemeriksaan Kesehatan Senam Kesehatan Konsultasi dan Fisioterapi Ruang Laktasi Lapangan Futsal Lapangan Basket Lapangan Badminton Tenis Meja Rumah Ibadah Maulid Nabi Acara Natal Pelatihan


Penutup

Komitmen PT Super Andalas Steel terhadap Hak Asasi Manusia, hak pekerja, dan keberagaman merupakan bagian tak terpisahkan dari identitas perusahaan. Kami percaya bahwa tanggung jawab sosial tidak bertentangan dengan pertumbuhan bisnis justru menjadi pondasi bagi keberlanjutan jangka panjang.

Dengan terus memperkuat kebijakan, pelatihan, serta kolaborasi dengan para pemangku kepentingan, kami yakin dapat mewujudkan tempat kerja yang aman, inklusif, dan bermartabat bagi semua.